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人员流动性大,需要不断招聘新员工以维持团队稳定。在一些行业中,人员流动是常态,因此公司需要通过不断招聘来维持团队的规模和业务水平。
企业快速发展导致业务量增加,人手不足。当公司业务量不断增长时,现有的员工可能无法满足业务需求,因此需要招聘更多的员工来分担工作负荷。
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